É uma ferramenta importante para entendermos como os colaboradores se sentem em relação ao ambiente de trabalho. É a nossa forma de ouvir suas experiências, independente do cargo ou filial.

A pesquisa possui 34 perguntas sobre temas como liderança, carreira, desenvolvimento profissional e outros aspectos do nosso dia a dia e leva em torno de 15 a 20 minutos para responder. Além disso, é possível enviar ideias e comentários na Caixa de Sugestões. Tudo para compreender as suas percepções sobre como é trabalhar no GrupoSC.

Todos os colaboradores que foram admitidos até o dia 09/03 e que estiverem ativos durante o período de coleta.

Você pode responder a pesquisa de qualquer lugar: computador, notebook, tablet ou celular. 

Basta acessar o link https://www.pulses.com.br/app/aplicativo/#/. ou também através do aplicativo Pulses para celular, disponível na App Store e Google Play Store.

Sim, você precisará preencher os seguintes dados: 
 
Domínio: gruposc 
Login: CPF ou e-mail corporativo caso possua 
Senha: 4 primeiros dígitos do seu CPF + @ + 3 letras iniciais do seu primeiro nome, sendo todas minúsculas (exemplo: 1234@joa). 
 
O CPF é utilizado apenas para garantir se quem está acessando é elegível a responder, não sendo possível em hipótese alguma cruzar essa informação com suas respostas.

Se você tem um e-mail corporativo ou telefone, é só clicar em Esqueceu sua senha na plataforma Gupy e escolher a opção disponível. Caso não tenha nenhum desses dados, entre em contato com o seu RH Local e/ou BP para apoio na redefinição da sua senha junto ao time Corporativo.

Sim, garantimos que suas respostas serão totalmente confidenciais e você só se identifica, caso queira, nas perguntas abertas, ou seja, aquelas que você pode colocar comentários. 

As respostas serão apresentadas de forma agrupada em uma média geral, ou seja, sem identificar nenhum colaborador no nível individual e disponibilizadas para os gestores que possuírem mais de 3 respondentes. Já os comentários realizados nas perguntas abertas serão compartilhados exclusivamente para os diretores e gerentes sênior.

Sim, com certeza! Mesmo que o seu gestor não possua um resultado da sua própria área, a sua resposta irá compor o resultado geral agrupado da liderança acima.

A pesquisa considera a estrutura hierárquica de 09/03/26. Se as mudanças foram realizadas até o mês indicado, você deve considerar esta visão da área e liderança para a pesquisa.

Ao finalizar todas as 34 questões, clique em Concluir para enviar suas respostas. Uma mensagem de agradecimento aparecerá na tela, confirmando que sua participação foi registrada. E, ao final da pesquisa, você também pode usar o Caixa de Sugestões para enviar outras ideias ou comentários, é só clicar em Enviar sugestão.

Não, cada colaborador só pode responder uma única vez, então aproveite para responder com atenção e compartilhar suas opiniões de forma sincera e transparente.

Se as suas dúvidas são com relação à pesquisa ou quem pode participar, envie um e-mail para: dho.desenvolvimento@gruposc.com.br ou pelo nosso chat no Teams que iremos te atender.

Para o time de Canais Digitais, fale com o Thayla.Silva por e-mail ou teams.  

Caso não possua acesso a e-mail ou teams, fale com o seu RH Local e/ou BP.